Çeviklik nedir iş hayatında? Çeviklik, ürünleri, hizmet kanallarını ve pazar segmentasyonunu yeniden tanımlayarak ve yenileyerek katma değerini yakalayan ve sürekli artıran şirketlerin başarısının temelini oluşturur. Çevik düşünce nedir? Peki bu çevik düşünme nedir? Çevik düşünme, önceki deneyimlere, tutumlara, inançlara ve düşüncelere bağlı kalmadan duruma uygun kararlar alabilmek anlamına gelir. Çevik düşünme, çeşitli kaynaklarda bilişsel çeviklik ve zihinsel esneklik olarak da tanımlanabilir. Insan çevikliği nedir? İnsan Çevikliği – Sürekli değişime, öz farkındalıkla, rasyonel, duygusal, prosedürel ve ilişkisel olarak hızla uyum sağlamak ve bu yönlerini çeşitli şekillerde sürekli olarak geliştirmek. Çevik çalışmak ne demek? Çevik çalışma, bir işi yapmanın en uygun ve…
Yorum Bırak