Bağ-Kur primi SGK’ya aktarılır mı?
– Gerçek işverenler adına ödenen sigorta primleri ile işsizlik sigortası primlerinin tamamı Bağ-Kur’daki prim borcuna aktarılır, varsa kalan kısmı gerçek işverenin kuruma olan borcuna mahsup edilir veya kendisine iade edilir.
Bağ-Kur SSK’ya aktarılır mı?
Cevap: Ek Madde 5 kapsamında ödenen primler SSK’ya sayılır. SSK’dan çıkmak için Bağkur’dan sonra SSK’ya ödediğiniz primleri Ek Madde 5 kapsamında ek 450 prim günü ödeyerek 1260 güne tamamlamanız gerekir. Şartlar 25 yıllık sigortalılık süresi, 5000 iş günü prim ödemesi ve 45 yaştır.
Bağ-Kur’dan SSK’ya geçiş nasıl olur?
25 yıl ve 9 milyon gün emeklilik şartını doldurmak için 3,5 yılı kalan Bağ-Kur mezununun bir işverende çalışmaya başlaması ve kalan 3,5 yılı (1.261 gün) SGK’lı olarak prim ödemesi halinde emeklilik durumu SGK’ya aktarılacak veya çevrilecek.
Bağ-Kur ve SSK birleştirilir mi?
SSK, BAĞ-KUR, Emekli Sandığı gibi birden fazla statüde çalışanlar hizmetlerini birleştirebiliyor. Hizmet süresi tek bir statüden emekli olmaya yetmeyenlere avantaj sağlayan bu durum, bazı vatandaşların emekliliğini de geciktiriyor.
4B primleri 4A’ya aktarılır mı?
4/a kapsamında ödenen primlerden işveren payına isabet eden tutar, 4/b kapsamındaki prim borcuna aktarılabilir. Konu: 4/a kapsamında ödenen primlerden işveren payına isabet eden tutar, 4/b kapsamındaki prim borcuna aktarılabilir.
Bağ-Kur borcu olan SSK’ya geçebilir mi?
Tamamlayıcı sağlık sigortanızdan faydalanmak için SSI’nızın aktif olması gerekir. Bağ-Kur borcunuz varsa SSI’nızı kullanamazsınız. Bu nedenle tamamlayıcı sağlık sigortasını kullanamazsınız. SSI’nızdan faydalanmak için Bağ-Kur borcunuzu ödemeniz gerekir.
Bağ-Kur’dan SSK’ya geçişte 3.5 yıl şartı kalktı mı?
Bu düzenleme tüm çalışanlar için geçerlidir. Örneğin, sigortalı hem Bağ Kur hem de SSK sigortalısı olarak çalışmışsa, aylık maaşı en çok çalıştığı statüye göre ödenecektir. Örneğin, isteğe bağlı sigorta hem erken emeklilik hem de Bağ Kur yerine SSK’dan daha yüksek aylık maaş imkânı sunmaktadır. Yeni düzenlemeyle 3,5 yıllık (1261 gün) düzenleme sona erecektir.
4A İsteğe Bağlı Sigorta primi Ne Kadar 2024?
Bunun %20’si malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi, %12’si ise genel sağlık sigortası primidir. Buna göre 2024 yılı için; prime esas günlük kazanç alt sınırına göre kazancını beyan eden isteğe bağlı sigortalının ödeyeceği asgari aylık prim tutarı 6.400,80 TL’dir.
4A 4B hizmet birleştirme nasıl yapılır?
e-Devlet Kapısı üzerinden; 4/a-4/b Banka Sandıkları çalışanları, hizmet birleştirme dilekçesinin “4/1-(a)-(b) ve 506 SK GM Madde 20 Madde 20 Sandık Çalışanları İçin Hizmet Birleştirme Başvurusu” bölümünden birleştirme başvurusunda bulunabileceklerdir.
Bağkurlu biri sigortalı olabilir mi?
1 Mart 2011 tarihinde kanunda yapılan değişiklikle yürürlüğe giren uygulamaya göre, Bağkurlu bir kişinin, vergisel açıdan kayıtlı veya ortaklık statüsünde iken ortağı olmadığı bir işyerinde çalışmaya başladığı andan itibaren 4A SSK kapsamında sigortalı olması mümkün olmaktadır.
Son üç buçuk yıl kuralı kalktı mı?
Konuşma. ✔️Emeklilik için son 3,5 yıl kuralı yoktur. ✔️Emeklilik için 2520 gün kuralı vardır. Son 2520 günde en çok bonus kazandığınız statüye bağlı olarak şartlarda emekli olabilirsiniz.
2024 Esnaf Bağ-Kur primi ne kadar?
2024 yılında ne kadar prim ödeyeceğim? Asgari ücret üzerinden gelir beyan eden 4/b sigortalısının 2024 yılında ödemesi gereken prim tutarı 20.002,5x (34,5/100) = 6.900,86 TL’dir. Prim ödemeleri için üst sınır bu tutarın 7,5 katıdır.
Bağ-Kur primleri SGK’ya aktarılır mı?
İsteğe bağlı prim ödenerek edinilen bu yardımlar 4/a sigortalılık statüsünde değerlendirildiğinden kişiler zorunlu 4/b sigortalılığından (Bağ-Kur) isteğe bağlı 4/a sigortasına (SSK) kolaylıkla geçebilmektedir.
Hizmet birleştirme kaç gün sürer?
Hizmet birleştirme işlemleri yapılırken yılda 360 gün ve ayda 30 gün varsayılır. Hizmet birleştirme işlemlerinin sonunda nominal hizmet süreleri, primsiz süreler ve aynı tarihlere denk gelen süreler toplam hizmet sürelerine eklenmez.
Hizmet birleştirme yapınca ne olur?
2829 sayılı Kanunun 8 inci maddesine göre, ilgililere son yedi yıldaki fiili hizmet süresi uzun olan sosyal güvenlik statüsü, hizmet süreleri toplamı esas alınarak, eşit olması halinde son statü verilir.
Hem Bağ-Kur hem SGK olur mu?
Bağ-Kur (4/b) kapsamında sosyal sigorta primine tabi olan bir kişi, sahibi veya ortağı olmadığı başka bir işyerinde hizmet akdi/iş sözleşmesi kapsamında çalışırsa Bağ-Kur sigortası sona erer. SSK (4/a) sigortası sona erer.
SGK birleştirme nasıl yapılır?
Hizmet birleştirme işlemleri üç şekilde yapılmaktadır. Birincisi e-Devlet Kapısı üzerinden; ikincisi (aktif olarak çalışan memurlar için) çalıştıkları kuruma teslim edilen hizmet birleştirme başvurusu ile; üçüncüsü ise Sosyal Güvenlik İl/Merkez Müdürlüğü ile iletişime geçilmesidir.
Bağ-Kur’dan SSK’ya geçişte 3.5 yıl şartı kalktı mı?
Bu düzenleme tüm çalışanlar için geçerlidir. Örneğin, sigortalı hem Bağ-Kur’lu hem de SSK’lı olarak çalışmışsa, emekliliği en çok çalıştığı statüye göre belirlenecektir. Örneğin, isteğe bağlı bir sigorta, Bağ-Kur yerine SSK’dan hem erken emeklilik hem de yüksek aylık ödemeleri sunmaktadır. Yeni düzenlemeyle 3,5 yıllık kural (1261 gün) sona ermektedir.
Hem 4A hem 4B sigortalı olunur mu?
Birden fazla işyerinde sigortalı olmak mümkün müdür? Sigortacılıkta “sosyal sigorta birliği” ilkesi geçerlidir. Bu ilkeye göre, aynı anda farklı statülerde (4/a, 4/b, 4/c) sigorta gerektiren faaliyetleri yürüten sigortalı, yalnızca bir statüde sigortalı olabilir.